11月8日，蘇州工業園區高等教育科技人才一體發展工作推進會暨2025年度高校科技成果“SHOW”活動在亞盛藥業舉辦，集中展示了園區推動教育、科技、人才深度融合，促進科技成果高效轉化的階段性成果，發布系列重磅舉措，進一步發揮高校對地方經濟發展的關鍵支撐作用，推動科技創新和產業創新深度融合。活動匯聚了政府、高校、企業等多方代表參加，共謀協同發展新篇章。

去年，園區發布了《蘇州工業園區推進高等教育科技人才一體化示范發展行動計劃》，引導高校面向產業需求，在人才培養、科研創新、產學研合作、成果轉移轉化等方面精準發力，成功探索出一條教育、科技、人才三位一體、協同并進的實踐路徑。科教創新區內33家高校積極響應，各展所長，取得顯著成效。活動現場就2025年度高校科技成果轉移轉化“成績單”和特色工作進行了集中展示和交流。

會上，多項關鍵舉措接連發布，加速推進高等教育科技人才一體發展，著力破解科技成果轉化難題。

為強化需求牽引，園區持續深化“企業出題、高校解題”機制，現場發布了新興產業領域“揭榜掛帥”項目需求及重點企業人才崗位需求，推動科研與市場的無縫銜接。

在優化創新生態方面，青創港生態伙伴計劃及“慧湖學苑”培訓計劃正式發布。其中，青創港生態伙伴計劃將聯合國內頂尖高校校友會資源，構建科技成果轉化“項目引育朋友圈”，為高校優質項目落地園區搭建橋梁。“慧湖學苑”培訓計劃作為“賦能工程”，將為創新人才和項目提供分層分類的精準支持。

人才是推動科技成果高效轉化的重要支撐。活動中，“科技咨詢師高技能人才實訓基地”揭牌成立，將致力科技咨詢師高技能人才培養，并與企業、科研機構、高校院所深度合作，加速產學研融合和科技成果轉化。同時，哈工大蘇州研究院、山東大學蘇州研究院等15家單位被授予“蘇州工業園區卓越工程師創新研究院創建合作單位”稱號，將共同構建協同培養與技術創新的新高地。

為突出項目示范引領，鑫浦能碳大模型、可溶性微針等7個從高校實驗室走向生產線的優秀項目獲“蘇州工業園區高校科技成果轉化重點合作項目獎勵”，樹立了產學研合作的標桿。

作為深化產學研深度融合的核心舉措，會上還同步啟動“慧湖50L（Lab）100E（Experiment）”實施計劃。該計劃將在兩年內新建50個校企合作實驗室，推動研發能力與產業需求深度綁定；同時，落地100個高校科技成果轉化項目，打通從“實驗室”到“生產線”的關鍵路徑，助力構建更加高效開放的創新生態，為園區高質量發展注入新動能。

“推動高等教育科技人才一體發展是落實科技創新與產業創新深度融合的重要舉措。2024年以來，我們提出了‘創新飛輪’概念，通過政府相關舉措，助力高校和企業間打通壁壘，發揮高校人才培養、科技創新優勢，以及企業成果轉化、市場應用潛力，更好地推動兩者之間創新要素的流動。”蘇州獨墅湖科教創新區黨工委副書記、管委會主任周育才表示，自實施相關政策以來，區內高校科研成果不斷涌現。2025年，創新區高校科技技術合同登記備案數量比2023年同期增長了119%，高校孵化的科技企業數量增長了45%。

作為園區科教融合與產業創新的核心承載區，獨墅湖科教創新區依托“創新飛輪”理念，精準撬動高校與企業的深度耦合，在推進高等教育科技人才一體發展中發揮了關鍵作用。今年1-10月，科教創新區交出了一份亮眼的成績單：區內入駐高校完成各類高層次人才項目申請316項，發明專利申請318項，成功孵化高科技企業100家。同時，科技研發經費投入近4億元，技術合同備案金額超1.4億元，預計全年實現20%綜合增長。

編輯 嚴春霞

2025年11月8日