“沒想到這么快就拿到了工資，多虧了你們的幫助！”李先生是從事快遞配送的勞動(dòng)者，此前與公司就勞動(dòng)報(bào)酬產(chǎn)生糾紛，經(jīng)蘇州工業(yè)園區(qū)高端制造與國(guó)際貿(mào)易區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)調(diào)解后，順利達(dá)成和解協(xié)議，拿到了所拖欠的工資。李先生的經(jīng)歷，是大隊(duì)全力保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益的生動(dòng)縮影。
近年來，外賣騎手、網(wǎng)絡(luò)主播、快遞員等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)用工關(guān)系快速發(fā)展，伴隨而來的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件也呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。對(duì)此，高貿(mào)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)加強(qiáng)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，充分利用勞監(jiān)+工會(huì)+公安多元解紛機(jī)制優(yōu)勢(shì)，及時(shí)了解案情、核實(shí)情況，主動(dòng)做好爭(zhēng)議雙方溝通解釋工作，積極采取“面對(duì)面”“背靠背”的調(diào)解方法，引導(dǎo)雙方當(dāng)事人優(yōu)先通過協(xié)商調(diào)解解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，有效避免了矛盾糾紛的擴(kuò)大和激化。
為進(jìn)一步強(qiáng)化新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域用工指導(dǎo)和監(jiān)督，大隊(duì)依托“一人講好一堂課”品牌活動(dòng)，專題學(xué)習(xí)“新型勞動(dòng)關(guān)系糾紛中的法律關(guān)系辨析及實(shí)務(wù)處理”，深度剖析數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障的復(fù)雜性與特殊性，通過典型案例以案說法，為處理相關(guān)糾紛提供前瞻性思路和實(shí)務(wù)指導(dǎo)。
接下來，高貿(mào)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)將以新業(yè)態(tài)群體爭(zhēng)議調(diào)解工作為突破口，持續(xù)加強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，深化糾紛多元化解機(jī)制，提升辦案實(shí)效，為區(qū)域和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)法治保障。
編輯 高貿(mào)宣
2025年9月1日
