10月17日，蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)——生物醫(yī)藥人才專(zhuān)委會(huì)在園區(qū)成功舉辦首屆“生物醫(yī)藥人力資源前沿動(dòng)態(tài)分享交流會(huì)”。協(xié)會(huì)由蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主管、蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司（新建元圓才）運(yùn)營(yíng)管理。本次活動(dòng)由蘇州獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)辦，聚焦“創(chuàng)新機(jī)制、賦能人才、驅(qū)動(dòng)發(fā)展”主題，旨在全面提升人力資源服務(wù)能級(jí)，系統(tǒng)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)與人才深度融合的新生態(tài)，助力生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

來(lái)自園區(qū)20家重點(diǎn)生物醫(yī)藥企業(yè)的資深人力資源負(fù)責(zé)人齊聚一堂，圍繞人力資源管理的前沿趨勢(shì)與實(shí)踐探索展開(kāi)深入交流。活動(dòng)聚焦行業(yè)人才發(fā)展痛點(diǎn)，通過(guò)數(shù)據(jù)洞察、案例分享和專(zhuān)題研討，共同探討如何推動(dòng)人力資源從傳統(tǒng)的支撐保障功能向戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)角色轉(zhuǎn)型升級(jí)，助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

現(xiàn)場(chǎng)，新建元圓才薪酬調(diào)研團(tuán)隊(duì)依托詳實(shí)數(shù)據(jù)，全景呈現(xiàn)生物醫(yī)藥領(lǐng)域薪酬結(jié)構(gòu)、崗位分布及人才流動(dòng)的前沿圖景，深度解析行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)格局與發(fā)展趨勢(shì)，為企業(yè)HR負(fù)責(zé)人們提供市場(chǎng)決策參考。

飛利浦醫(yī)療相關(guān)負(fù)責(zé)人以《以人為本，賦能組織：PeopleFunction的變革之旅》為題，分享了企業(yè)在組織變革中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)“人力資源功能正在從傳統(tǒng)支持角色向戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)角色轉(zhuǎn)變”。

亞盛藥業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人則聚焦人才發(fā)展，通過(guò)《成長(zhǎng)無(wú)界：構(gòu)建激活個(gè)體的職業(yè)發(fā)展新生態(tài)》的分享，闡述了如何通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制激活員工潛能，構(gòu)建良性職業(yè)發(fā)展生態(tài)。

活動(dòng)中，各企業(yè)HR負(fù)責(zé)人圍繞“全面薪酬激勵(lì)創(chuàng)新”與“產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)”等核心議題展開(kāi)深入研討，結(jié)合企業(yè)實(shí)踐探討彈性福利與長(zhǎng)期激勵(lì)策略、能力發(fā)展體系，并針對(duì)生物醫(yī)藥企業(yè)推進(jìn)人才培訓(xùn)的關(guān)鍵挑戰(zhàn)，探索創(chuàng)新路徑以構(gòu)建高效培訓(xùn)體系。

本次交流會(huì)作為生物醫(yī)藥人才專(zhuān)委會(huì)成立后的首場(chǎng)重要活動(dòng)，為園區(qū)生物醫(yī)藥企業(yè)搭建了高質(zhì)量的交流與合作平臺(tái)。未來(lái)，蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源經(jīng)理人協(xié)會(huì)將持續(xù)聚焦行業(yè)人才發(fā)展需求，整合優(yōu)質(zhì)資源，推動(dòng)人力資源管理創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略同頻共振，助力企業(yè)構(gòu)建更具韌性與活力的人才生態(tài)體系，為園區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展注入了新動(dòng)能。

                            編輯 高心怡

                            2025年10月17日