今年以來，蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑街道黨工委以“海棠紅·幸福里”建設(shè)為抓手，圍繞織密基層組織體系、精準(zhǔn)對接群眾需求、優(yōu)化陣地服務(wù)功能、完善社區(qū)治理機(jī)制確定書記項目，推動社區(qū)服務(wù)質(zhì)效提升，探索黨建引領(lǐng)社區(qū)治理新路徑。

組織體系建設(shè)上，街道黨工委推進(jìn)“一小區(qū)一黨支部”全覆蓋，已完成104個小區(qū)黨支部組建；實施“精網(wǎng)微格”提升工程，在提煉團(tuán)結(jié)、星灣、新朗三社區(qū)試點(diǎn)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，優(yōu)化206個網(wǎng)格布局，設(shè)綜合網(wǎng)格155個、專屬網(wǎng)格51個，提升全域網(wǎng)格管理服務(wù)效能。

為凝聚治理合力，街道聚焦建強(qiáng)“三支隊伍”，搭建常態(tài)化交流平臺，以組團(tuán)式、片區(qū)化開展“幸福書記說”“書記講給書記聽”等活動，促進(jìn)互學(xué)共進(jìn)；深化“136”社工培訓(xùn)計劃，舉辦第二屆社工能力提升班，圍繞矛盾調(diào)解、公文寫作等開展33場專題培訓(xùn)，淬煉社工專業(yè)素養(yǎng)與履職能力。

多元治理方面，街道以項目為牽引，統(tǒng)籌整合治理力量，推動兩批次48個為民實事項目實施，完成小區(qū)道路修整、公共綠地處理等民生“關(guān)鍵小事”216件。各社區(qū)積極落實：涇園北社區(qū)開展占道經(jīng)營、違規(guī)停車等專項整治10余次，擴(kuò)建出入口2處，新鋪路面2500平方米，改善通行條件；東港家和社區(qū)發(fā)動“海棠先鋒”志愿者組建攻堅隊伍，新增充電棚30處、非機(jī)動車車位1752個，破解治理難點(diǎn)。

服務(wù)場景打造中，街道實施“海棠紅·幸福里”先鋒陣地功能提升行動，整合資源豐富“1510”黨群服務(wù)圈，推動“家門口的幸福場景”擴(kuò)容。截至目前，累計新增服務(wù)陣地5個、主題樓道39個、群眾休閑空間35個、共享花圃25個及特色墻繪15處。同時，推進(jìn)新就業(yè)群體友好場景建設(shè)：提檔升級金象城暖“新”服務(wù)驛站，新增智慧圖書角及獨(dú)立衛(wèi)浴，解決“如廁難”問題；新建25平方米萬科美好廣場暖“新”驛站，配備桌椅、飲水機(jī)等設(shè)施，滿足日常需求。

街道緊扣“全齡服務(wù)”理念，優(yōu)化重點(diǎn)人群服務(wù)供給。老年服務(wù)上，做優(yōu)“婁葑頤養(yǎng)”品牌，開設(shè)“銀齡創(chuàng)客 ”“銀齡盤扣”等特色課程，豐富老年人精神生活；青少年服務(wù)上，構(gòu)建“7個集中式課程化 20個分布式活動類 1個嵌入式行業(yè)性”公益暑托體系，實施青葑“新YOUNG本”青年發(fā)展型社區(qū)項目，開展42場青年議事課程、18場特色活動；新就業(yè)群體服務(wù)上，實施騎手關(guān)愛工程，推出“暖新365”項目，累計服務(wù)外賣騎手、快遞小哥近1.8萬人次。

下一步，婁葑街道黨工委將持續(xù)深化“海棠紅·幸福里”品牌建設(shè)，以更實舉措織密服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，以更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)破解治理難題，推動黨建引領(lǐng)基層治理再上新臺階，書寫更有溫度、更具質(zhì)感的民生幸福篇章。

駐園區(qū)首席記者 董捷 通訊員 婁小軒

《蘇州日報》2025年10月22日A04版