蘇州工業(yè)園區(qū)教師發(fā)展中心是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)區(qū)域中小學(xué)、幼兒園教師培訓(xùn)、教學(xué)研究、教育科研、教育信息化建設(shè)、教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)及心理健康教育和家庭教育指導(dǎo)等職能，內(nèi)設(shè)辦公室、教研中心、信息中心、科研處、培訓(xùn)處、教育質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)研究中心、家庭教育咨詢中心7個(gè)職能部門。因工作需要，現(xiàn)面向區(qū)內(nèi)公辦直屬中小學(xué)校公開遴選研訓(xùn)人員6名，具體如下。
一、遴選崗位
研訓(xùn)員6名，其中高中物理研訓(xùn)員1名（崗位代碼：J001）；高中歷史研訓(xùn)員1名（崗位代碼：J002）；師培研訓(xùn)員1名（崗位代碼：J003）；中小學(xué)心理健康教育研訓(xùn)員1名（崗位代碼：J004）；家庭教育指導(dǎo)研訓(xùn)員2名（崗位代碼：J005）。
二、遴選對(duì)象
園區(qū)教育系統(tǒng)公辦直屬中小學(xué)校在編在崗教師（含事業(yè)編和企業(yè)化人員）。
三、遴選條件
（一）基本要求
具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，同時(shí)須符合下列條件之一：
1.具有區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人及以上骨干稱號(hào)，年齡在45周歲及以下（1980年2月11日以后出生）。
2.具有區(qū)縣級(jí)教學(xué)能手及以上骨干稱號(hào)，年齡在40周歲及以下（1985年2月11日以后出生）。
（二）崗位要求
1.學(xué)科研訓(xùn)員（高中物理研訓(xùn)員1名（崗位代碼：J001）；高中歷史研訓(xùn)員1名（崗位代碼：J002））
教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出，有畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷（至少須3屆畢業(yè)班任教經(jīng)歷）；獲得教育行政部門或其下屬教科院、教研室、教師發(fā)展中心組織的基本功、評(píng)優(yōu)課等教師專業(yè)類競(jìng)賽區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；近五年，主持或作為核心成員參與市級(jí)及以上教育科學(xué)規(guī)劃等課題，并在省級(jí)及以上專業(yè)期刊發(fā)表文章不少于2篇；參加過(guò)省市調(diào)研測(cè)試命題者優(yōu)先。
2.師培研訓(xùn)員（崗位代碼：J003）
教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出，具備較強(qiáng)的調(diào)研分析、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)與文字撰寫能力，能獨(dú)立開展教育培訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)與活動(dòng)策劃。有管理經(jīng)驗(yàn)和班主任工作經(jīng)歷、了解教育安全相關(guān)政策、熟悉學(xué)校安全管理與應(yīng)急處置流程者優(yōu)先。
3.中小學(xué)心理健康教育研訓(xùn)員（崗位代碼：J004）
專職心理教師，心理學(xué)相關(guān)專業(yè)，研究生優(yōu)先（研究生與本科專業(yè)須一致）。有完整教學(xué)周期經(jīng)歷；有較強(qiáng)心理健康教育學(xué)科教學(xué)與研究能力，指導(dǎo)心理輔導(dǎo)室/學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心建設(shè)的能力；獲得教育行政部門或其下屬教科院、教研室、教師發(fā)展中心組織的心理學(xué)科基本功、評(píng)優(yōu)課等教師專業(yè)類競(jìng)賽區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；參加過(guò)省市中小學(xué)心理健康教育重大項(xiàng)目者優(yōu)先。
4.家庭教育指導(dǎo)研訓(xùn)員（崗位代碼：J005）
有較強(qiáng)的家庭教育指導(dǎo)能力，有一線班主任和德育工作經(jīng)歷，熟悉家校社協(xié)同育人工作，有較強(qiáng)的中小學(xué)家長(zhǎng)學(xué)校課程、社區(qū)家長(zhǎng)學(xué)校課程開發(fā)能力。有以下經(jīng)歷者優(yōu)先：近五年主持或作為核心成員參與區(qū)級(jí)及以上教育科學(xué)規(guī)劃等課題；在省級(jí)及以上專業(yè)期刊發(fā)表家庭教育相關(guān)文章不少于2篇；參加過(guò)省市家庭教育重大項(xiàng)目。
四、遴選程序
1.公開報(bào)名。采用個(gè)人自薦和學(xué)校推薦相結(jié)合的方式，在蘇州工業(yè)園區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)（易加人才）提交報(bào)名信息，網(wǎng)址：https://espace.sipedu.cn/，上傳《面向園區(qū)教育系統(tǒng)公開遴選研訓(xùn)員登記表》（WORD稿，見附件1）及相關(guān)佐證材料。
報(bào)名起止時(shí)間為2026年2月5日至2026年2月11日17:00，逾期不予受理。
2.資格審核。由教師發(fā)展中心對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，資格審核合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
3.考核環(huán)節(jié)
（1）業(yè)務(wù)考核。根據(jù)崗位需求，通過(guò)材料賦分和專業(yè)能力筆試進(jìn)行考核，按5:5的權(quán)重折算成總成績(jī)，總成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按崗位數(shù)1:3比例擇優(yōu)推薦進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）面試考核。由教育局、教師發(fā)展中心共同組織面試答辯，根據(jù)面試答辯成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員。
五、其他說(shuō)明
擬錄用人員聘至相應(yīng)崗位后，服從中心安排，試用期1年，試用期滿考核合格后，人事關(guān)系、工資關(guān)系轉(zhuǎn)入教師發(fā)展中心，身份性質(zhì)（事業(yè)編或企業(yè)化）保持不變。
附件1：園區(qū)教發(fā)中心面向區(qū)內(nèi)公開遴選研訓(xùn)人員登記表
蘇州工業(yè)園區(qū)教師發(fā)展中心
蘇州工業(yè)園區(qū)教育局
2026年2月5日
